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骏马自奋蹄,百炼终成钢——中普重工第八期铸梦大讲堂精彩回顾
发布时间:2026-02-09
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作者:网络
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202626,由中普重工集团有限公司发起,相关产业链兄弟公司共同参与的第八期“铸梦大讲堂”圆满举办。本期大讲堂以“深耕专业、磨砺成长、奔赴梦想”为主题,邀请四位主讲人分别从行业洞察、客户服务、职场韧性与个人成长等维度展开精彩分享,吸引了来自中普重工、东江设计集团有限公司钢构宝集团湖北商务部、绿建管家湖北商务部等120多名职员参与,现场学习氛围浓厚,交流热烈。

开篇致辞:锚定方向,深耕专业

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中普重工事业群总裁黄洪作本期开篇致辞,系统回顾了中普重工在2025年锚定“设计+制造+施工”一体化产业链的发展路径。他表示,公司持续深化钢结构制造施工领域,2025承接了多个综合性产业园区EPC总包项目、公共建筑及产业链工业园项目,展现出强劲的团队发展势头。

“辞家千里又千里,务必争气再争气;骏马自知前程远,不待扬鞭自奋蹄。”黄总以这句话勉励所有追梦人,并强调:“与其在万米宽挖一米深,不如在一米宽挖万米深。找风口不如在擅长的领域做细做精做专,机会来临时才能牢牢抓住。”他鼓励大家以长期主义的姿态,坚持做“难而正确的事”,主动奔赴目标,不断通过类似“铸梦大讲堂”这样的活动持续学习更新自己

客户关系:从被质疑到被信任

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第一位主讲人来自绿建管家湖北商务部部长杨莎围绕“客户‘虐’我千百遍,我待客户如初恋”的主题,分享了她从新人到资深商务经理的成长历程。面对客户常提出的“收费吗?能试用吗?能再优惠吗?”等“灵魂拷问”,她认为关键在于锚定核心价值,精准对接需求

“客户的‘虐’,是怕我们不够好;客户的‘挑’,是想长久走下去。”杨莎强调,我们与客户不是对立关系,而是并肩同行的伙伴。通过主动挖掘需求、提供精准解决方案,才能建立起坚实的信赖关系,实现真正的共赢。“永远不会真正放弃任何一个客户”,这句话不仅是她对工作的信念,也是对每一位业务伙伴的共勉。

职场韧性:百炼成钢,精神不灭


第二位主讲人中普重工事业部部长张炳荣以“百炼成钢:淬职场磨砺,炼事业锋芒”为主题,将钢铁的物理锻造与职场人的精神淬炼巧妙结合。他从钢铁的制造工艺、应用场景出发,为大家补充了钢结构领域的专业知识,进而引申至职场与人生的锤炼过程。

通过“炼铁—炼钢—时代熔炉—千锤百炼—淬炼成钢”的递进逻辑,并借鉴《钢铁是怎样炼成的》中保尔·柯察金的奋斗精神,他映射出每一位中普人在事业各阶段的坚韧历程。他提出职场中的钢铁精神体现为:坚持不懈与自我挑战、目标导向与使命感、团队合作与集体利益、主动学习与适应变化。

“我们中普人不仅是‘打铁人’,更要自身具备钢铁般的意志与信心。”张炳荣以此激励大家沉淀自我、迎难而上,在工作中锻造出属于自己的光芒。

多元成长:从珠宝到设计,一路向前

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第三位主讲人来自东江设计的王琪,以“人生之河,奔腾向前”为题,带来了一场别开生面的“鉴宝”主题分享。凭借曾为资深珠宝设计专业与销售的专业背景,她从钻石的等级、纯净度、切割工艺等方面,向在场同事传授珠宝专业知识,展现了她在跨领域中的专业积淀与个人职业风采。

王琪坦诚分享了自己从入门到胜任、从熟练到跨行、重新定位职业方向的心路历程。如今她在产业园、工程设计领域找到了认同并愿为之努力,她祝愿所有人“沿途花开,一路向前”,在专业与热爱的道路上持续奔赴。

自我超越:知不足而奋进,望远山而前行

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第四位主讲人钢构宝集团负责人杨先来以“知不足而奋进,望远山而前行”为主题,阐述了在快速变化的时代中持续成长的重要性。他强调:“淘汰人的从来不是年龄,而是认知的停滞与好奇心的消退。”

“知不足”是对自我清晰的认知与接纳;“奋进”是走出舒适区、勇于自我革新的行动力。他以团队曾攀登庐山、黄山、武功山的经历比喻事业发展——远山不会因等待而靠近,唯有心怀向往、步履不停,才能不断接近理想。他鼓励大家保持“对不足的清醒、对远山的向往”,在绿色建筑与钢构领域深耕不辍、勇于创造,共同奔赴发展的新辉煌。

结语

四位主讲人从不同维度诠释了专业深耕、客户为本、韧性成长与持续学习的重要性,为所有参与者注入前行的动力勾勒出一条清晰而坚实的成长路径。

活动最后中普重工董事长沈木贵分享两个真实故事阐述《产业需要您,您也需要产业机会》——我们所有的专业成长与修炼,最终都是为了能更好地“配上”客户或用户那份沉甸甸的信任

故事中,那对在寒冬中徘徊、最终选择按下电梯的夫妻,交付的是对改变小企业发展的渴望;那位在县城借助数字化平台链接全国、成就伟业的李总,证明的是信任与数字化赋能所能创造的奇迹。他们的故事深刻地提醒着我们:平台上的每一个我们,不仅是专业的践行者,更是客户们产业蓝图的支撑者与资源的连接者。

本期铸梦大讲堂在热烈的交流、分享、互动中落下帷幕。不仅是一个交流培训的平台,更是凝聚团队的载体。期待下一期继续与所有追梦人一同见证成长,共赴星程。


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